| NO | 698 | 發佈日期 | 2022-02-09 |
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| 發佈標題 | 「勞保老年給付」與「勞工退休金」差別在哪裡呢？ | ||
| 附加檔案 | |||
勞保老年給付
是勞保(社會保險)的給付項目之一，等勞工符合老年給付請領資格時，可向勞保局申請。
勞工退休金
是雇主依法給付勞工的退休金，又分為新制、舊制。
▸舊制(勞動基準法)：
事業單位應依勞工每月薪資總額2%~15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金至台灣銀行存儲，於未來勞工符合勞動基準法退休條件時，用來支付給勞工的退休金。如有疑義，可洽事業單位所在地的勞工行政主管機關(即縣市政府勞工局、處)洽詢。
▸新制(勞工退休金條例)：
雇主應為適用該條例的勞工，按月提繳不低於其每月工資6%勞工退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。勞工年滿60歲(或喪失工作能力符合勞工退休金條例第24條之2提前請領規定者)，即可向勞保局請領勞工退休金個人專戶的本金及累積收益。
轉自勞工保險局https://www.facebook.com/ImLabor/
