| NO | 690 | 發佈日期 | 2022-01-14 |
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| 發佈標題 | 我原本在職業工會加保，後來到新公司上班由公司加保，收到雙重加保通知要怎麼做？ | ||
| 附加檔案 | |||
在職業工會參加勞保的勞工，勞保局跟工會並不會因為勞工到新公司上班，或是停繳工會勞保費，就主動將勞工自工會退保。
▸勞工如已固定在新公司上班，不再從事自營作業或無一定雇主的工作，勞工應主動洽工會辦理退保，以免雙重負擔勞保費。
▸如果受僱新公司工作的時候，還是有從事自營作業或無一定雇主的工作，且仍具職業工會會員身分，可以在新公司以及職業工會同時參加勞保。
被保險人於受僱新公司及職業工會加保期間的保險費將分別計收，但是重複投保期間的保險給付，是以較高的投保薪資計算，無法合併計算喔～
詳細說明
Q：為什麼勞保局要寄發雙重加保通知？職業工會的加保會自動退保嗎？
已經在職業工會加保的勞工朋友們，為了增加收入，可能會再去找另一份工作兼職或短期打工，甚至已改從事其他行業，而由僱用單位再申報參加勞保，至於原先加保的工會應如何處理？
是勞保局會主動退保？或是不去工會繳費，工會就會自動停保？
在這裡要和勞工朋友們說明，職業工會的會員屬勞保強制加保對象，如確仍從事本業工作，勞保局或是工會不會因為有重複加保或是欠費就主動退保。勞工朋友另由僱用單位加保，工會並不知情，所以勞保局寄發雙重加保通知的目的就是要提醒勞工朋友們，如果已經沒有從事工會本業工作，應主動洽工會辦理退保手續，以免雙重負擔保費。另外，在職業工會參加勞保如果沒有按時繳費，所屬工會將會列報欠費名冊通知勞保局而留下欠費紀錄，不但會被暫行拒絕給付，而且還會按日加徵滯納金，若不繳清還會被移送強制執行。
轉自勞工保險局https://www.facebook.com/ImLabor/
